一、岗位职责

1. 负责公司自媒体矩阵（抖音、微信视频号、小红书、官方公众号、B 站等）的日常运营与市场推广工作，制定阶段性推广策略，完成品牌曝光、粉丝增长、客户留资等核心指标；

2. 结合产品特性、行业痛点与用户需求，独立策划推广内容，产出短视频、图文、专题活动等多元推广物料，提升内容传播力与用户转化率；

3. 负责各平台流量投放与效果优化，合理管控推广预算，实时监控投放数据，持续提升投产比；

4. 定期跟踪复盘各平台运营数据（播放量、互动量、粉丝增速、咨询量、留资转化率等），输出数据分析报告，动态调整推广方向与内容策略；

5. 捕捉行业热点与流量趋势，联动销售、产品部门梳理核心卖点，策划线上营销活动，提升品牌声量与线索获取量；

6. 监测竞品自媒体动态与行业推广玩法，持续优化推广手段，拓展新的流量渠道与异业合作模式。

二、 任职资格  

1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学、新闻学、电子商务等相关专业优先；

2. 具备 1 年及以上自媒体推广、新媒体运营或网络营销相关工作经验，有工业制造、B 端产品推广经验者优先；

3. 有独立账号起号、流量投放或线上获客的成功案例，可提供过往运营数据与成果证明者优先；

4. 熟练使用剪映等短视频剪辑工具，掌握基础图文排版与图片处理技能；

5. 年龄 20-35 周岁，身体健康，孝顺父母，无不良从业记录。

三、 任职资格

1. 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等主流自媒体平台的规则算法、流量逻辑与推广工具，清晰掌握各平台获客转化路径；

2. 具备较强的内容策划与文案撰写能力，能结合产品卖点与用户需求，独立完成选题、脚本及推广文案的全流程创作；

3. 具备数据敏感度与复盘能力，能通过数据分析定位问题、优化推广方案，有预算管控意识与投产优化思维；

4. 具备市场洞察力与热点捕捉能力，能快速跟进流量趋势，产出适配的推广内容与营销活动；

5. 目标导向明确，执行力强，能承受工作压力，高效推进各项推广任务并落地结果；

6. 责任心强，具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力，能联动多部门协同推进营销项目，维护品牌线上形象。

四、待遇福利

1. 薪酬体系：基本工资 + 推广提成，综合月薪 6-12K，业绩突出者薪资可面议；

2. 保障福利：入职即缴五险一金，享有法定节假日、节日福利。

一、岗位职责

1. 负责公司自动化设备产品的推广与销售，完成公司下达的年度、季度业绩指标；

2. 独立开发终端客户与渠道资源，深度挖掘客户产线升级、设备改造需求，提供定制化自动化解决方案；

3. 全流程跟进销售项目，包括技术交流、方案报价、商务谈判、合同签订、回款催收及客户关系维护；

4. 收集行业动态、竞品信息及客户反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供数据支撑；

5. 协同技术、售后部门完成项目交付，跟进售后问题处理，保障客户满意度与复购率。

二、任职资格

1. 大专或高中及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程、机械设计、市场营销等相关专业优先；

2. 具有 2 年及以上工业自动化设备或工控产品销售经验，优秀大学毕业生亦可；

3. 抗压能力强，能适应不定期出差；

4. 年龄 22–38 周岁，身体健康，孝顺父母，无不良从业记录。  

三、任职条件  

1. 了解工业自动化行业产品体系，具备基本技术方案解读与沟通能力；

2. 具备独立客户开发与项目运作能力，熟练掌握商务谈判技巧，及招投标项目实操经验；

3. 具备优秀的沟通表达与客户关系维护意识，能精准捕捉客户需求并推动合作落地；

4. 目标导向明确，抗压能力强，能主动推进项目进度并高效解决销售过程中的各类问题；

5. 具备快速学习能力，能及时掌握新产品知识与行业政策，适应市场变化；

6. 品行端正，责任心强，具有良好的团队协作精神与职业操守。

四、福利待遇

1. 薪酬体系：底薪 + 高额提成，综合年薪 15–40 万，业绩优秀者上不封顶；

2. 保障福利：入职即缴五险，享受法定节假日、节日福利；

3. 成长发展：完善的产品知识与销售技能培训体系；

4. 补贴福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补，业绩达标可享年度旅游奖励。

一、任职资格

1. 学历:大专或高中以上文化程度；

2. 年龄:20-40岁。

二、任职条件

1. 设备或工矿企业人力资源专员3年以上工作经验；

2. 熟悉人力资源招聘渠道及引进的操作模式；

3. 熟悉办理入离职手续及流程；

4. 熟悉考勤核算；

5. 熟悉行政后勤，安全管理，消防管理、保安保洁管理流程；

6. 良好的政府机关、工业区管理对接能力。

三、薪资待遇

1. 保障福利：入职即缴五险，享受法定节假日、节日福利；

2. 薪资面议。

一、任职资格

1. 学历:大专或高中以上文化程度；

2. 年龄:20-45岁。

二、任职条件

1. 三年以上自动化控制设计经验，熟练三菱、西门子等品牌PLC编程，有开发各类非标设备控制系统的经验；

2. 熟悉设备电气基本技能，熟悉步进、伺服电机、传感器、继电器、气动元件等控制元件的应用；

3. 能独立进行自动化设备的电气系统设计，配线图绘制，元器件选型；

4. 配合机械工程师提供设备开发的电气控制方案；

5. 设计、优化评估产品电气控制B0M；

6. 电气控制线路的实现并进行设备性能调试；

7. 快速分析、解决电气电路相关问题。

三、薪资待遇

1. 保障福利：入职即缴五险，享受法定节假日、节日福利；

2. 薪资面议。